Calendrier de Évènements
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Mobilisation
Mobilisation Cette formation présente le rôle de la mobilisation en période de négociation et dans la vie syndicale en général, ainsi que le fonctionnement du comité de mobilisation. Les responsables de la mobilisation se familiarisent avec l’environnement légal de la négociation et les stratégies patronales. Ils apprennent à faire un plan d’action à partir d’une […]
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Suivi dossier de lésion professionnelle – SDLP
Cette session est offerte par les conseils centraux. Elle s’adresse aux responsables syndicaux qui interviennent lorsque survient un accident du travail ou une lésion professionnelle. On y traite des responsabilités syndicales afin d’être capable d’intervenir lorsque survient un accident du travail, de conseiller et accompagner les victimes dans leurs démarches avec l’employeur et la CNESST, […]
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Trésorerie syndicale – CSN
Cette formation est indispensable pour les trésorières et trésoriers. Elle a été mise à jour en 2023. On y traite de la structure de la CSN, de la triple affiliation, de la cotisation syndicale et des per capita. On présente les responsabilités et les tâches de la trésorerie. On y apprend à faire la tenue […]
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Exécutif syndical I
Cette session s’adresse aux personnes nouvellement élues au comité exécutif d’un syndicat. Elle permet aux participantes et participants de bien comprendre le rôle et les responsabilités qui incombent à l’exécutif syndical dans son ensemble ainsi qu’à chacune des fonctions syndicales dans un exécutif. On y acquiert les connaissances et les habiletés nécessaires à la réalisation […]
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Entraide – Volet 1
La formation Entraide permet d’acquérir les aptitudes d’écoute et de soutien pour venir en aide aux collègues de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie, santé mentale, violence, etc.). Elle a aussi comme objectif de structurer l’implantation d’un réseau d’entraide adapté aux réalités du milieu de travail. Volet 1 – La démarche d’entraide et le rôle […]
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Entraide – Volet 2
La formation Entraide permet d’acquérir les aptitudes d’écoute et de soutien pour venir en aide aux collègues de travail vivant des problèmes psychosociaux (toxicomanie, santé mentale, violence, etc.). Elle a aussi comme objectif de structurer l’implantation d’un réseau d’entraide adapté aux réalités du milieu de travail. Volet 2 – Implanter un réseau d’entraide dans son […]
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