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Leucan-CSN :
les produits de l’érable

Cette année, dans le cadre de la campagne de financement du Camp Vol d’été Leucan-CSN, le conseil central vous propose d’acheter un magnifique coffret de produits de l’érable contenant du beurre d’érable, des suçons, des cornets de tire et des bonbons, à un prix abordable de 30 $. Tous les profits iront dans la caisse du Camp Vol d’été.

Achetez dès maintenant
Ces coffrets sont de bons moyens de mousser la participation à vos instances syndicales. Quoi de mieux que de les faire tirer comme prix de présence ? Vous pouvez donc en commander plusieurs d’un coup… Et rien ne vous empêche d’en commander pour votre consommation personnelle de sucre…

La vie syndicale,
y faut en parler

Que l’on soit nouvellement élu au comité exécutif, que l’on occupe une responsabilité spécifique dans le syndicat ou que l’on soit une militante ou un militant plus ancien, chacun doit pouvoir jouer son rôle avec aisance et être capable de le jouer pleinement là où il se trouve. Pour soi-même, bien sûr, mais aussi pour l’efficacité du syndicat. Pour y arriver, il faut comprendre le rôle du syndicat et la nature de la vie syndicale. Et lorsqu’on assume une responsabilité dans le syndicat, il y a aussi des choses que l’on doit savoir faire : représenter les membres, animer la vie syndicale, communiquer, informer, mobiliser, administrer.

Notre mission

Le Conseil central de la Montérégie – CSN représente les travailleuses et travailleurs et assume l’action politique au niveau de la Montérégie particulièrement dans le domaine du développement régional, des services sociaux, sanitaires, éducatifs, de la formation de la main-d’œuvre et agit sur le plan municipal, scolaire, provincial et fédéral. Il s’occupe de la formation des militantes et militants, voit à l’expansion syndicale et s’assure des services de la CSN sur l’ensemble du territoire.

Une équipe à votre service

Avec une équipe de cinq membres élus au comité exécutif, de six délégué-es au conseil syndical et huit salarié-es, ainsi que six bureaux régionaux sur le territoire, le conseil central offre à ses membres de nombreux services de qualité qui ne se retrouvent dans aucune autre organisation. Il soutient les syndicats de par la mobilisation, représente les membres dans les dossiers de santé-sécurité, représente les dossiers à l’assurance- emploi, donne de la formation et du soutien aux militantes et militants, et plus encore.

Il rassemble plus de 31 000 travailleuses et travailleurs réunis au sein de quelque 205 syndicats provenant de toutes les fédérations de la CSN.

Tout passe par la formation

Les formations données par le conseil central ont pour but de parfaire les connaissances et d’outiller les représentantes et représentants syndicaux ainsi que les personnes militantes et militants afin de leurs permettre de bien assumer leurs responsabilités syndicales. C’est un lieu où les participantes et participants peuvent échanger leurs expériences et se bâtir un réseau.

La formation est un atout majeur qui permet d’être en action dans votre milieu de travail et ainsi garantir la pérennité du syndicat et accroitre la vie syndicale entre les membres. Notre équipe de formatrices et formateurs chevronnés et dynamiques saura répondre à vos attentes.

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